The communication hub where all work information come together - Agit

When you put scattered data and information in one place,
work-related communications become faster and more efficient.
How to collaborate with colleagues using Agit

Agit has already started changing the work culture of 31,857 companies.

Chronologically archived work history

All work information saved in Agit are the organization's work history and work guide by itself.
Information sharing by topic - Group
When you create groups by project or organization, up-to-date information can be shared with everyone by simply writing a post. Ideas and files exchanged via the Comments field are left as work history and can be used as a reference at any time.
Convenient information sharing and fast feedback
You can deliver information more quickly by properly using the four types of mentions when writing a post in your group. The real-time notification center will also help you achieve fast feedback and decision-making.
Chat, voice call and video call in one place
You can chat in real time or use the voice or video call with an Agit member even if you don't have the contact number. Use Agit for work communications anytime anywhere.

업무 히스토리를 완전하게 전달할 수 있게 됐어요

저희는 신규 입사자가 들어오면 제일 먼저 아지트에 초대해드려요. 소속 파트에서 해왔던 업무들이 아지트에 남아있으니 일일이 설명하지 않아도 스스로 숙지하실 수 있더라고요. 인수인계 담당자 입장에서도 훨씬 효율적으로 교육할 수 있게 됐어요. 아지트에 정리된 내용들을 통해 누구에게나 업무 히스토리를 완전하게 전달할 수 있게 됐다는게 가장 좋아요.

외부나 해외에서 사용하면 편리할 것 같아요

얼마 전에 해외에 출장갔을 때도 아지트 푸시 알림이 정말 잘 오더라고요. 외부에서 일하는 슈퍼바이저가 많거나, 해외 출장이 잦은 회사에서 사용하면 업무를 확인할 때 무척 편리할 것 같아요. 어느 업종이든 모든 직원들이 함께 커뮤니케이션할 수 있는 공간은 꼭 필요하니까요.

30대부터 60대까지 다양한 연령대가 함께 사용해요

30대부터 60대까지 다양한 연령대의 직원들이 함께 사용하고 있어요. 아지트에서 공개적으로 소통하니까 서비스 장애가 터진 긴급한 상황에서도 빠르게 문제를 파악할 수 있었어요. 직접적인 담당자가 아니더라도, 사내에 기술력을 가진 분들이 아지트를 보고 도움을 주셔서 문제 해결에 걸리는 시간이 많이 단축됐어요.

일일이 열어보지 않아도 검색하면 내용을 바로 알 수 있어 좋아요

JTBC 콘텐트 허브
글에 댓글을 달아서 소통하는 아지트의 스레드 커뮤니케이션 방식은 이메일을 쓰는 사람이라면 익숙하게 느낄 거라고 생각해요. 이메일은 일일이 열어봐야 그 내용을 알 수 있는 반면에, 아지트는 검색하면 콘텐츠 내용을 바로 볼 수 있어서 편하더라고요. 이메일에 비해 더 쉽고 가벼운 것 같아요.

매장 별 회의록을 전체 직원들이 다같이 공유해요

매장 별 회의록을 매일 아지트에 기록해 전체 직원들이 다같이 공유해요. 내가 일하지 않는 매장이라도 회의록을 통해 어떤 일이 있었는지 다 알 수 있죠. 아지트 그룹을 뉴스 클리핑 공간으로 활용하면서 최신 트렌드도 함께 공부하고, 이벤트를 기획할 때도 멤버들이 아지트에 아이디어를 올리면 댓글로 피드백을 주고받아요. 저희 조직 문화의 핵심인 ‘공유’에 최적화된 플랫폼같아요.

자유로운 논의를 통한 의사결정이 가능

카카오페이의 모든 업무는 '아지트'라는 게시판 형태 개방형 공간에서 이뤄진다. 특정 프로젝트에 대한 배경과 논의과정, 의사결정이 전부 공개된다. 예를 들어 아지트에 논의사항이 올라오면 여러 직원이 자유롭게 의견을 적는다. 본인 업무와 연결지어 고민하면서 논의를 발전시키기도 한다. 정보가 한 곳으로 집중돼 발생하는 정보 권력화를 카카오페이에선 찾아볼 수 없다.

The Admin Page lets you manage Agit directly.

Agit provides the Admin Page which lets you manage various features related to Agit members, groups and teams based on the specific needs of your company.
Unlimited storage
Agit has no limit on the number of users, storage and download period. All posts and comments uploaded by Agit members are the valuable assets and basis of the work culture of your company.
Streamline communication channels
The more communication channels there are to coordinate work, the greater information gap among members. Take the first step in streamlining internal communication by integrating scattered communication channels into Agit.
The best way to improve the work culture
The best way to share the direction of the company with employees and reinforce initiatives is to use Agit.

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